全国国有企业党的建设工作会议要求，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。可谓高屋建瓴，切中肯綮，又逻辑缜密，内涵丰富。笔者尝试用《道德经》中所述的"道、法、术、器"对这一重要指示做出解读，从优秀传统文化的角度来加深对这一重要指示的理解，以期更好地创新和实践新时代企业思想政治工作。

老子在《道德经》中提出"以道御术"的理念，道为本质、规律，法为制度、规章，术为方式、行为，器为才能、工具，做事做人都要以"道"为根本，讲究方"法"和规律，用好的技"术"，通过才能和好的"器"具，来实现最终目标，简言之，即道以明向，法以固本，术以立策，器以成事。

从这个角度不难看出，道，即为"人心"，要"得人心、暖人心、稳人心";法，即作为"经常性、基础性工作来抓";术，即要把"解决思想问题同解决实际问题结合起来";器，即"既讲道理，又办实事"，最终是要实现"坚持党对国有企业的领导不动摇"这个目标。

一、道以明向，人心是最大的政治

得民心者得天下，失民心者失天下。"必须坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民"，它洋溢着一脉相承的民本思想的精髓，意义深远。新时代的企业思想政治工作就是要紧紧抓住人心向背，将"得人心、暖人心、稳人心"作为工作的根本遵循和出发点。

二、法以固本，思想政治工作要常抓不懈

思想政治工作要成为企业党组织的一项经常性、基础性工作来抓，要列入日常工作清单和议事日程，要以思想政治工作来统领团队建设，当然思想政治工作可不是说教式、单向灌输的，更不是形式主义，是要日积月累，久久为功的，真正为国有企业团队建设、深化改革打好根基，实现职工主人翁地位，保障职工的全面发展。

三、术以立策，要主动融入到生产经营各个方面

解决思想问题同解决实际问题结合起来，这就为如何解决两张皮、解决形式主义提供了具体方案。从企业的一把手做起，一岗双责，发挥出示范带动作用，建立完善思想政治工作的考评制度，从生产经营一线培养思想政治工作者，加大轮岗和交流的力度，同部署、同落实、同考核，让干部职工的思想问题和生产经营的实际问题一并得到解决。

四、器以成事，汇聚出干事创业的磅礴力量

讲道理、办实事，为企业思想政治工作者们提出了更高的要求，打铁还需自身硬，能把道理讲清楚，就需要不断的学习和实践，不能以其昏昏、使人昭昭;办实事，就需要不断提高能力、本领和水平，要心为民所系，解决干部职工关切的问题、难题，让大家看到实实在在的变化，真正的心往一处想、劲往一处使，形成合力，产生效力。

在具体的思想政治工作中，要认清和把握好"道、法、术、器"，根本就是要坚持党的领导，并且要将党的领导落实到各项决策部署和实际工作之中，这既是我们的光荣传统，又是企业思想政治工作的"根"和"魂"，我们要把思想政治工作成效转化为企业发展的优势，推动企业不断做强做优做大，为全体干部职工造福。(作者:郑州报业集团孟子扬)

(责任编辑:苗苏)

(责任编辑:DF398)

您可能感兴趣

没有更多推荐

请下载东方财富产品，查看实时行情和更多数据

文章来源：《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/zonghexinwen/2020/0709/373.html