如果说设备和技术是企业的骨架,那么文化就是一家企业的灵魂。上世纪80年代,在高规格引进先进设备的同时,万隆根据当时市场形势和企业发展现状,提出了“优质、高效、拼搏、创新”的“拼”字文化,到上世纪末,双汇已发展成为年销售超60亿元的肉类食品集团。
进入新世纪,尤其是企业在做大做强之后,万隆适时提出了“按标准办事,用数据说话,看结果评判”的“数字”文化,以科学、严谨的态度强化内部管理。10年过去了,双汇集团经受住了市场经济的考验和中国入世的冲击,仅用10年的时间就创造出了一个年销售收入500亿元、肉类总产量超300万吨,中国最大、世界领先的肉类供应商,成为中国肉类行业的龙头企业。
双汇品牌,承载着双汇优秀企业文化的全部,代表着双汇的信誉,代表着双汇的产品品质。发展和弘扬双汇这个中国品牌,是双汇人永远的使命。
来源:中金在线
文章来源:《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/zonghexinwen/2020/0718/419.html
上一篇:公司企业文化理念考试顺利举行
下一篇:这公司企业文化是逼员工吃辣条,另一公司却是