近年来，岗集镇以企业安全文化示范创建为抓手，以标准化创建为基准，涌现出一批县域内的标杆企业，有力的推动引领了镇域企业的安全管理提升。该镇64家规上企业中，已有省安全示范1家、市级安全文化示范企业8家，2018、2019两年荣获长丰县安全示范十佳企业7家。

严抓细管“防风险”

“昨夜刮了一阵大风，车间门窗关没，我一晚上都没睡着。今天早5：30就到车间全面查看，检查安全隐患。”8月22日一大早，长丰县岗集镇工业园的安徽同心林塑胶科技有限公司总经理林超与安全部庞善金一起巡检，林超边检查边向庞善金交代工作。

连日来，江淮地区近期高温雷暴天气，风大雨急。车间门窗白天通风降温，裸露在外的机泵、伴热线、设备均怕受潮，该公司全员行动抓预防，确保生产装置安全平稳运行。安徽同心林塑胶科技有限公司在安全生产日常监管中从严字上发力——严抓安全意识、严抓习惯违章、严抓日常教育培训。“报纸、微信群、生产经营例会、HSE标准化建设等形式，反复重申安全生产知识和十大禁令。”庞善金告诉记者，在制度执行中处处力求细管，对标对表对制度。通过编排生产装置春防工作检查表，各生产车间逐一落实责任人。

据介绍，今年以来公司各车间还加大了夜间值班频率，加大对重点防范部位的巡查力度，通过加密巡检频次，防止大风、雨水等造成设备损坏事故，拉网式排查电缆线桥架、物料管道管廊架等设备设施的基础，及时消除电气线路老化引起的风险隐患，确保高温汛期装置安稳生产安全。

向“三违”亮剑

今年以来，岗集镇工业园区的安徽意华电器公司强化安全生产，使标准化管理不断提升，采取有效防范措施，严抓细管，采取班组揭丑、中管分包、做实培训三步走方式，循序渐进向员工“三违”行为“亮剑”，力求实现公司车间班组全年安全生产。

“车间班组自揭家丑强认识”。今年以来，该公司组织车间党员干部及广大员工，针对违章事件进行讨论、分析，让广大员工深刻认识到违章事件的错误及可能产生的严重后果；对公司今年以来查出的“三违”现象、安全隐患、生产“低、老、坏”等问题及处理情况进行整理。

“管理人员分组承包抓落实”。公司领导带领安环等部门工作人员对各车间分别进行承包，重点检查承包点的安全生产、隐患治理、员工培训、生产受控、贯彻落实《车间班组反违章禁令》《公司管理人员禁令》 ，及时曝光“三违”现象等内容，在每月月底的安全生产工作例会上，由各组联系人对所承包车间的检查情况和存在的问题点进行细致讲评，由违章车间、班组、员工在会上做检查，并接受经济考核。

“基层做实教育培训养习惯”。安全部本着“惩前毖后”的思想，公司领导要求各基层车间以行业事故、违章事件为反面教材，在全体干部员工中加强“反违章禁令”“ 生产受控”等制度的宣贯力度；加强“事故预案”的演练、操作卡等工作的执行力度，着重在干部员工中树立安全事故伤害是百分百的意识、安全事故发生没有补救的意识、安全事故除了天灾就是人祸的意识和安全是一切工作的前提意识的养成教育，不断加强安全工作的监管力度。

演练促“三防”

白天，厂房没有一盏灯亮，机器停止运转，一、二车间同时出现了大面积停电。这家工厂咋回事？原来，合肥鑫立泰电器有限公司在进行消防演练。公司以高温电器线路发生意外停电，对停电后的原因排查、问题解决到事故的消防、救援等内容进行演练，提高职工应对突发事件的高效处置能力和应急反应能力，让全员全面进入高温季节“三防”战备状态，以便一旦启动极端灾害天气应急预案，能够迅速有序，安全有效地采取措施。立秋以来，合肥鑫立泰电器有限公司全面铺开高温汛期“防汛、防中暑、防电器火灾”工作，积极开展常态化应急演练，强化隐患排查治理，扎实做好高温汛期的三防工作，力保企业生产安全。

“接下来，我们还会相继开展“高温三防”应急演练，做好抢险救灾物资、装备储备工作。”在一车间现场，公司董事长王立志告诉记者。

于此同时，公司各专业部门按照业务分管范围进行检查，对厂区主要设施和供电线路防雷电装置、排水管道、应急物资、消防通道等进行全面检修、测试和检查，对排查出的隐患，严格执行闭环管理，以“五定表”形式落实整改，安排专人落实，确保公司各项工作在安全中度过高温汛期。

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