■撰稿 孙 锋

日前，工行海盐支行举办身边故事会，以身边人讲身边事，用身边事感染身边人，大力营造创先争优的良好氛围，这是该行创新教育模式，深耕企业文化，集聚正能量，激发干部员工责任感和归属感，更好地助力支行转型发展和地方经济建设的有力举措。

故事会紧扣改革发展主题，采取当事人自己讲、访谈当事人、员工现场“微”点评相结合，穿插PPT播放的方式，从不同视角、不同维度，向大家介绍海盐支行的文化传承、支行优秀团队和员工在推进支行转型发展中的“闪光点”，展示海盐支行人的时代风采与精神风貌。故事题材涉及敬业奉献、团队合作、优质服务、营销拓展等各个方面，故事的主人公身处不同岗位，阅历不尽相同，但都有一个共同点，就是在平凡的岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、全心投入、克难攻坚，实现了自己的人生价值。所讲述的八个故事，体现了满满的正能量，感动了所有在场人员。工行嘉兴分行党委委员、纪委书记对海盐支行身边故事会作了点评。

当前，全党正在组织开展“两学一做”活动，工行海盐支行以身边故事会的形式，通过一个个来自身边的鲜活故事，将社会主义核心价值观和工行企业文化落地根植，进一步弘扬了党的优良传统，让来自身边的榜样、近在眼前的先进事迹广为传颂，激发全体员工凝心聚力、立足本职、奋发进取，为支行转型发展做出新的贡献。

工行海盐支行这次故事会，不仅为优秀员工和团队搭建了展示岗位风采的平台，是多元激励的一种良好形式，而且以故事会形式传播了工行文化，加强了支行特色文化建设。

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