企业文化是在一定的社会经济条件下,通过社会实践形成的,服从全体成员的共同意识、价值观、职业道德、行为规范和规范的总和、是企业或组织以自身发展过程中形成的价值为核心的独特文化管理模式。人们的企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德行为规范。
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现在随着企业的发展,很多企业对内部的文化建设都有十分明确的规定,但是仍旧有很多人不是很了解企业文化,并且认为企业文化没有什么用。其实并不是这样,企业文化对一个企业的发展有着重大推动意义。一起来看看,企业文化具体都有哪些作用。
1.帮助企业树立良好的形象。企业经营活动不仅可以体现企业的实力,还可以体现企业的形象。良好的企业文化能向社会展示成功的管理风格和良好的经营状况。加强企业文化管理还可以规范企业员工的行为标准,有效约束企业的行为。从而为企业提供良好的文化支持,从而树立良好的企业形象,为企业的发展提供了广泛的空间。因此,加强企业文化管理有助于树立企业形象。
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2.凝聚力推动企业发展。通过企业文化管理,确立企业共同的工作价值目标,帮助员工创造和谐的人际关系。使员工充分发挥各自的能力,实现自我价值。同时,把员工凝结在工作中,使员工有使命感和责任感,积极投身工作事业,更好地推进企业的发展。
3.激励作用。通过企业文化管理树立积极向上的精神,用健康的理念激励员工。不断进取,激励企业员工积极工作的精神,对企业经济的发展至关重要。
4.营造和谐的工作氛围。随着网络科学技术的发展,传统的机械管理方式已经不能适应现代的发展需要。
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5.对企业的发展有推动作用。企业文化随着企业的发展不断更新,但并不完全依赖企业的发展。具有自己的生命、灵魂性。因此,良好的企业文化管理气氛可以推动企业的发展。促进企业的经济发展。
以上就是企业文化的作用,你了解了吗?
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文章来源:《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/zonghexinwen/2020/0926/966.html