阿里巴巴成立20年来，业务快速发展的背后是“使命、远景、价值观”及“组织人才KPI”的协同共振。伴随着阿里各项业务“从无到有，从小到大”的发展历程，阿里巴巴在战略布局、业务腿功、文化梳理、核心干部培养、销售铁军打造、组织能力建设等方面形成了特色打法和经验沉淀。阿里巴巴大到产业调整，小到日常生活；在不经意间，互联网思维已无处不在。面对日新月异的市场环境，拥抱互联网将是传统行业重新焕发青春的必然选择。

对标学习阿里巴巴，必然要学习阿里的企业文化。近日，耕云学院组织北京某国企计算机公司高层管理人员第一站走进阿里巴巴总部西溪园区总部。零距离感受全球最大互联网电商企业独具特色的武侠文化与创新基因，了解阿里在员工关怀和人力资源管理方面的创新举措；学习阿里如何打造一家102岁的企业与幸福企业。

阿里的成功很大一部分归功于阿里的企业文化，我们把实的东西虚着做，而把虚的东西做实了！文化的最终就是“言行举止”，它一定是看得见、听得到、摸得着的东西。阿里巴巴有众多的特色文化：1、3、5年文化；阿里公益文化；百年阿里文化；战袍文化墙；倒立文化；武侠文化等等，其中最能代表阿里味儿的还是其用户文化：?

• 客户第一，客户是衣食父母
• 拥抱变化，迎接变化，勇于创新
• 诚信，正直
• 激情，乐观，永不放弃
• 敬业，专业执着，精益求精

阿里巴巴营造了一种”快乐工作 认真生活“的氛围。其实每个企业都有其自己的企业文化，从管理学的角度来看，其核心要义都可以从阿里地管理中找到其原型。

太极禅苑是阿里巴巴旗下的太极主题会所，提倡“思行合一，修身养性”的主旨。“太极禅苑”表达的是天地之间有个人在思考。“太极”指天和地，代表了太极的一阳，一阴的对立和统一。“禅苑”代表了静修，思考，集百家之鸣。因此，太极禅苑选址有“世外桃源、隐逸之地”之称的溪西湿地作为太极禅苑所在地，是休闲，学习，思考，进步的文化交流平台。在太极禅院，学员们一边在老师的指导下亲身体验太极，一遍认真听老师讲解太极学院的起源发展和太极知识，一节课下来随是满头大汗，但大脑和身体都放松了很多。

培训课堂：《阿里巴巴数字经济时代下的商业模式创新》

• 剖析商业理念
• 阿里创新性设计商业模式
• 业务模式的设计逻辑

我们已经进入了数字经济时代，新经济正在以数据、算法、算力、平台为基础，快速向智能生态的方向演化，商业模式更新和技术迭代频繁。作为数字平台经济体的典型代表，阿里巴巴经济体的特征，可以简单概括为六句话：梦想驱动、创新基因、数字神经、平台思维、家国情怀和世界担当。

2天深入阿里的学习活动，让学员们零距离地感受到了阿里巴巴智慧总部科技底蕴、自由开放的办公空间与独特的企业文化魅力，深刻地理解了阿里巴巴的使命愿景与价值观，学习到了阿里巴巴销售铁军的锻造秘籍和管理创新。

文章来源：《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/zonghexinwen/2020/1022/1213.html