北京京源是一家非公企业，党支部成立于2013年2月，现有正式党员8名，预备党员2名，其中女性党员3名。平均年龄35周岁，80%具有大专以上学历，均为中高层管理干部及核心专业人员，是一支充满活力充满激情的年轻团队。

坚持“党企共建，文化共融”工作方针，推行“以人为本，共创和谐”的党企文化并宣贯落实，按照上级党委要求，全面落实“三会一课”制度，带头进行政治学习，亮身份、讲党性、重品行、做表率，不断创新工作机制，积极开展各项富有京源特色的支部建设活动，充分发挥党组织在非公企业中的政治核心和政治作用，成就显著。构筑坚强堡垒，树立先锋形象，促进企业发展。

创新“三打造”树立企业党建品牌促进企业和谐发展

1、打造“强”核心，助推企业发展。加强党员队伍建设，开展各项特色活动，树立企业党建品牌，把企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干。

2、打造“新”引擎，促进文化共融。注重营造学习氛围，创建“学习型”企业，推进“政产学研检用”结合，培养优秀骨干人才，提升企业核心竞争力。

3、打造“和”环境，服务社会民生。发挥党员先锋模范作用，做好企业利益相关党的统筹协调，积极承担社会责任，打造活力和谐企业。

红色走廊

党员活动室

车间党建

会议室

文章来源：《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/zonghexinwen/2020/1102/1291.html