11月4日-6日，在西安举行的2018中国企业文化建设峰会上，古城煤矿荣获“2018年度企业文化建设先进单位”称号。

近年以来，古城煤矿立足于安全高效可持续发展，围绕临矿集团以“四个领先、四富临矿”为核心的“创建领先性企业”发展战略、“打造领先性、创新型百年新临矿”发展目标，始终坚持打造“国内一流，行业领先”战略目标，坚持以人为本，科技兴煤、创安的战略方针，坚持“稳中求进、稳中求质、稳中求新、稳中求胜”的总基调，在与山东能源集团“超越”文化和临矿集团“实·新”文化高度对接融合的基础上，秉承“明德立新，包容超越”的核心价值观，铭记“奉献绿色能源，开采价值”的企业使命，形成了注入红色基因、独具特色力量的“阳光·幸福”文化，使学习力、思考力和文化力切实转化为核心竞争力。

尤其是进入2018年，为了不断提升这种文化软实力，古城煤矿以全力打造“活力幸福”的温馨“大家园”为着力点，通过进一步彰显员工的企业主体地位，坚持不懈地实施“育人、为民、推星、暖心、健体、通声”六大民生工程，让广大员工享有“收入有保障、工作有安全、困难有人问、说话有人听、环境很美丽、生活不枯燥、成长有平台、文化有特色、社会有责任”的发展成果，拥有更加充实、更有保障、更可持续的获得感、幸福感、安全感，深层次激发了“活力因子”，营养了“幸福细胞”，使每个人都能够“享受幸福，沐浴阳光”，不断提升的幸福指数，为古城煤矿安全高效可持续发展注入了攻坚克难、突围转型的持续新动能。

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