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文章校对:双余

据红星新闻报道，最近一段广东东莞某家具厂员工跪地狂扇自己嘴巴的视频在网上广泛流传。据悉，该事件发生于近期的一场家具经销商培训会上。通过视频内容可以发现，一群穿着工服的人，齐聚于一块空地上对自己反复扇耳光。更有甚者将上身衣服脱去后边喊口号边以手掌击打地面，不明就里者还以为在练习铁砂掌。

奇葩培训:跪地自扇耳光只为激发员工状态

近几十年来，国内一些公司对从事营销工作的员工采用有辱人格的奇葩方式进行培训的新闻屡见不鲜、屡禁不止。涉事家具厂的品牌经理在接受采访时，详细讲述了此事的来龙去脉。该经理称相关活动为公司发起，培训机构来自第三方，参加活动的人员范围为全国12个最优秀的经销商和店员，活动采用自愿参加的原则。

活动的目的是打造一个积极向上的团队，让员工用最饱满的工作热情来做营销工作。这种培训一般一年不超过一次，但是不是每一年都会举行，但是每次培训以后，员工反应和自身状态都会很好。

视频将此事暴露于大众面前，东莞市人力资源和社会保障局大岭山分局已经介入该事件的调查。涉事家具企业所在的大岭山镇政府相关部门表示，会严肃处理事件相关人员以消除不良社会影响，同时向社会公众和参加活动的员工表示道歉。该部门还表示，以后会加强培训机构的审查工作，坚决避免再发生类似事件。网传涉事家具厂是\"美得丽\"家具厂，但美得丽家居(广东)有限公司否认了这种说法。

网友点明要害，并非所谓\"狼性\"企业文化

对于该企业的这种做法，网友的评论意见不一，但是多数网友指出，该家具厂的做法并非所谓\"狼性\"企业文化。许多企业都用所谓的\"狼性\"企业文化来激发员工的工作动力，然而这种企业文化多数建立在有损人格的基础之上，甚至走在违法的边缘。

打耳光、扔厂牌，不尊重员工的企业有多少?

关注类似新闻的人会发现，涉事的广东东莞某家具厂的这套说辞中的多数内容都似曾相识。

此前一家美容机构要求身穿制服的女性员工互相扇对方耳光的事情也引起网上热议，网友吐槽称这是\"打是亲骂是爱吗\"。据该美容机构负责人称，该活动是为打造团队凝聚力的\"狼性团队\"文化培训活动。

除了这种有辱人格的培训活动，在某些公司还经常出现一些其它有损员工人格尊严的事件。今年9月，世硕电子(昆山)公司在向员工发放工作证时，自称该公司培训干部的三名红衣男子直接将员工身份证扔到地上，让员工自己弯腰捡拾。此事在网上曝光以后，该公司先否认后不得已承认，并表示会向当事人致歉，但没有做出如何处理三名所谓的培训干部的声明。

\"土皇帝\"企业领导是罪魁祸首，人格权不容践踏

对于扇耳光这种所谓的激励员工的做法，网友更是揭开某些企业的丑态，点明这并不是\"狼性文化\"，这样的公司没有要\"狼性\"不要人性，根本不值得留恋，也应该早点关门大吉。类似事件反复出现，只能说相关企业法律意识和道德观念淡薄，不具有企业家的资质，没有经营管理的长远规划和良好发展理念。

一些企业领导财大就气粗，以为自己开创了企业或担任了领导，就可以什么事都自己说了算，当起了企业的\"土皇帝\"，然而这样的企业领导可能忘记了人格权不容践踏。

对于企业建立自己的独具特色的企业文化，旁人无可非议，但是这种文化不但要建立在法律框架内， 也要尊重传统道德，更要尊重人格，要考虑社会影响和实际效果，不能独出心裁，不能只求轰动效应。影响营销效果好坏的因素有很多，关键不在营销人员做的好坏，而是取决于自身产品的好坏和市场的需求如何。

文章来源：《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/zonghexinwen/2020/1110/1361.html