本次培训活动邀请了发展公司经营部项目经理，就园区开发建设、招商引资、经济运行，以及未来重点发展方向等情况进行了介绍，并组织新员工参观园区现场。

中法水务公司始终致力于人才队伍建设，为企业员工创造良好的学习条件，提供充足的实训机会。新员工入职伊始就可以通过内容丰富、形式多样的入职培训，快速适应角色转变和岗位要求。

公司还建立师徒带教制度，通过“传、帮、带”，传承发扬优良传统，传递宝贵工作经验，有效促进企业新生力量的全面发展。

【来源：上海化工区】

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