在吃饭的过程当中，因为饭店的上菜时间点实在是太磨蹭了，或者因为其他原因公司老板低头告诉你：出去催一下菜或者公司当中的管理者告诉你：出门催一下菜，我们一般都是怎么做的呢？

很多人可能连想都不会想，公司老板既然说让我去催菜，那我当然应该第一时间去催菜呀。但事情真的有这么简单吗？未必，今天就着这个机会，我们一起来看一下：一旦公司老板要求我们出门催菜的时候，我们应该怎样做、如何做，又应该如何在最短的时间内维护自己的职场发展所有权。

一件不太尴尬的事情

小孙前一段时间在这家企业当中混的顺风顺水，公司老板对自己青睐有加，甚至不止一次公司老板在私下里告诉小孙：只要你踏踏实实的努力干下一轮的升职加薪，肯定有你的位子。

小孙也信以为真，每天积极努力做贡献，公老板有什么问题，有什么事情，自己总是第一时间帮助公司老板去做一下。如果企业当中的其他同事有问题有麻烦，自己也去做，不久之后在企业当中拥有了好人缘。

可是没有想到一轮又一轮的升职、加薪都过去了，始终没有自己的位子，终于有一天，小孙耐不住性子了，去找公司老板，然后问公司老板：在之前的时候你不是给过我承诺吗？你说会给我升职加薪，可是这个承诺已经过去这么长时间了，为什么还没有升职加薪呢？

公司老板听了之后冷笑一声说：当然不可能给你升职加薪了，你上一次就误了我的大事。然后公司老板伴随着小孙一起去回顾这件事情，这件事情说简单也简单，说不简单也不简单。

原来那一天公司老板和客户和小孙三个人一块吃饭，可是吃到一半的时候，公司老板突然低头告诉小孙：你去出门给我催一下菜，小孙以为这个饭菜上得太慢了，扭头就冲了出去。

不一会的功夫又回到了办公桌上，然后告诉老板：我刚才已经催菜了，老板似乎也没有想到小孙回来的这么快，然后告诉他：你再出去催一下菜，就这样来回好几趟之后，公司老板的脸色再也挂不住了，再之后公司老板就没有和自己好过。

老板让自己催菜的几个原因

我们总是在说知其然才能知其所以然，所以在具体解析这件事情之前，我们一定要顾虑一下，那就是公司老板为什么突然之间让我们去催菜？公司老板让我们催菜的背后原因又是什么？

如果对这一点你稀里糊涂，到最后都不明白是什么意思，那极有可能被职场当中的核心圈子所淘汰，因为自己一不会察言观色，二不会顺势而为，公司老板要自己的意义是什么？自己又能够给公司带来什么利益呢？

可能一：公司老板和客户之间有某些机密文件要谈

大家要明白一点，这绝对不是特例，这属于一个常态。公司老板在企业当中肯定会有自己的心腹所在，如果你有幸能够成为公司老板的心腹，那么恭喜你了。但是问题的关键在于，并不是每一个人都能够成为公司老板的心腹。

即便成为了公司老板的心腹也很有可能遭到公司老板的怀疑，或者遭到公司老板的不信任，在遇到这种情况的时候，我们没有必要斤斤计较，也没有必要去埋怨指责公司老板，这是一个公司发展的常态。

毕竟对于一个企业来说，有一些核心底线是公司老板不愿意让其他人知道的，既然老板讲的不希望你知道，那就得想一个办法。让你离开这个地方，这也是为什么，公司老板往往会让一部分员工去问一下这个饭菜怎么还没有上来。

实际上就是公司老板要告诉你，你现在可以离开了，但是一些员工他们就没有这个心眼，公司老板让自己去催菜，自己就去抓紧时间去问，完了再回来，让公司他们没有可操作的空间。

可能二：我们的催菜没有任何实际的效应

再举一个简单的例子，在一些特殊情况之下，公司老板请客户吃饭，在吃饭的过程当中那饭菜一直没有上来，让公司老板颜面扫地，这个时候公司老板自然而然的希望员工能够帮助自己，抓紧时间把饭菜催一催。

你的确出去催饭菜了，你也的确给服务人员说了，抓紧时间上饭菜，可是你催了好几趟，一个饭菜也没有上来，尽管这件事情和我们没有太大关联，只是和这个饭店有关，但公司老板并不会这样想。

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